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PARP: Réseau pour l'Egalité des sexes

"Leadership féminin au Parlement: Augmenter le nombre et l'impact des femmes dans le processus parlementaire"

Vidéoconférence pour l'Afrique de l'Ouest
15 février 2006

Les participants ont aussi identifié des recommandations concrètes pour le réseau RAPFeP :

  • Mettre en place une stratégie de lutte commune pour le réseau RAPFeP en prenant en compte les spécificités de chaque pays et en aidant chaque pays a développer sa stratégie nationale
  • Impliquer les hommes parlementaires dans les activités du réseau et développer un réel partenariat avec les hommes afin qu’ils puissent soutenir et appuyer les efforts de leurs collègues féminines. Les membres du réseau doivent apprendre à négocier avec leurs confrères
  • Développer des liens avec les organisations de la société civile qui sont partie prenante pour aider à la formation des députées et qui œuvre pour la promotion de la femme en politique
  • Bien que le cadre législatif existe pour la promotion de la femme, le défi se trouve dans la mise en application des lois et le RAPFeP doit se concentrer sur la sensibilisation et le contrôle de la mise en œuvre et respect des lois pour la protection et promotion de la femme
  • Le RAPFeP doit travailler avec les partis politiques pour les sensibiliser et obtenir leur accord pour un respect de la parité et interpeller les chefs de partis à se prononcer sur la question des quotas et la femme en politique
  • Le RAPFeP doit aider à promouvoir la visibilité des femmes parlementaires avec des activités à la base
Voir le rapport ...

 

 

À vous la parole ...

Si vous aimeriez contribuer à la discussion en offrant des commentaires ou en nous faisant part des initiatives entreprises en faveur de la promotion de la femme en politique dans votre pays, veuillez écrire à:

Françoise Ndoume
Agente de programmes
Bureau régional de Dakar
(ndoumf@parl.gc.ca)

Veuillez indiquer votre nom et votre pays d’origine. Nous publierons les réponses sur notre site Internet.

Documents de référence:

www.ipu.org/iss-f/women.htm

www.idea.int/publications/wip/
index.cfm

www.wmd.org/wbdo/aug-sep02/leadership.html

www.ndi.org/globalp/women/
progrmasw/polparties.asp

www.unifem.org/

 
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